Trang chủ Kỹ năng lãnh đạo
Thí sinh đọc kỹ đề trước khi làm bài.
Tổng số câu hỏi: 20 <p><strong> Câu 1:</strong></p> <p>Mức độ phức tạp và tiềm năng của sự kháng cự đối với sự thay đổi bao gồm:</p>
<p><strong> Câu 2:</strong></p> <p>Theo các tác gia về thuyết lãnh đạo hấp dẫn, sức hấp dẫn là kết quả của:</p>
<p><strong> Câu 3:</strong></p> <p>Theo Conger và Kanungo, các yếu tố ảnh hưởng tới sự quy kết của người dưới quyền đối với lãnh đạo, đối với người lãnh đạo là:</p>
<p><strong> Câu 4:</strong></p> <p>Mục tiêu cụ thể của hành vi định hướng nhiệm vụ “tổ chức quá trình” trong các hành vi lãnh đạo trong quyết định nhóm:</p>
<p><strong> Câu 5:</strong></p> <p>Khi quy mô nhóm tăng lên thì yếu tố nào không phải là nhược điểm?</p>
<p><strong> Câu 6:</strong></p> <p>Vai trò của những người lãnh đạo ra quyết định nhóm có 2 khái niệm trái ngược là:</p>
<p><strong> Câu 7:</strong></p> <p>Lý do chủ yếu cho việc lãnh đạo nhóm để giải quyết những vấn đề lệch chuẩn:</p>
<p><strong> Câu 8:</strong></p> <p>Điều kiện cho việc sử dụng nhóm danh nghĩa:</p>
<p><strong> Câu 9:</strong></p> <p>Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Hemphill & Coons:</p>
<p><strong> Câu 10:</strong></p> <p>Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Katz & Kahn:</p>
<p><strong> Câu 11:</strong></p> <p>Định nghĩa về lãnh đạo theo quan điểm của Jacobs:</p>
<p><strong> Câu 12:</strong></p> <p>Tiếp cận theo phẩm chất trong nghiên cứu về lãnh đạo: </p>
<p><strong> Câu 13:</strong></p> <p>Tiếp cận theo phong cách trong nghiên cứu về lãnh đạo:</p>
<p><strong> Câu 14:</strong></p> <p>Đối tượng của sự ảnh hưởng là:</p>
<p><strong> Câu 15:</strong></p> <p>Kết cục của một nỗ lực ảnh hưởng được thực hiện là:</p>
<p><strong> Câu 16:</strong></p> <p>Định nghĩa về quyền lực:</p>
<p><strong> Câu 17:</strong></p> <p>Các yếu tố tạo ra quyền lực cho một cá nhân trong một tổ chức:</p>
<p><strong> Câu 18:</strong></p> <p>Quyền lực chính trị được tạo ra bởi các quá trình hoạt động nào trong tổ chức:</p>
<p><strong> Câu 19:</strong></p> <p>Quyền lực cá nhân được tạo ra từ:</p>
<p><strong> Câu 20:</strong></p> <p>Căn cứ để đo lường sự thành công của việc sử dụng quyền lực:</p>